关于对2014-2015学年青年教师及

导师指导情况进行考核的通知

各学院：

根据教务函〔2012〕118号《关于进一步加强青年教师教学能力培养的通知》要求，学校为我校新引进的从事全日制本专科教学任务的专任教师选聘指导教师，培养期为1年。目前，2014-2015学年青年教师导师指导与培养工作已经结束，现就有关考核事项通知如下：

1.考核对象

培养期满1年的2014-2015学年青年教师及导师（附件1）；

2.考核内容

（1）青年教师授课情况（包括备课、编写教案、讲课、辅导、答疑、批改作业、带实验情况等）；

（2）青年教师听课或助教情况（包括听课或助教门数、课程、内容、学习心得等）；

（3）指导教师听课情况（包括听课门数、课程、内容、存在问题、改进意见等）；

（4）教学督导员听课反馈情况（包括听课门数、课程、内容、存在问题、改进意见等）；

（5）青年教师教学质量评价情况（包括教学质量评价分数，获教学质量奖情况等）。

3.考核方法

由跟踪听课的教学督导员、指导教师和学院相关人员组成综合考核小组，对青年教师的教学能力进行考核。学院成立考核小组对导师的指导情况进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。对于考核不合格的青年教师，暂时不安排上课，继续跟随导师从事助教工作，再次申请开课时按开课准入制度执行。对于考核不合格的导师，将不计算导师工作量。学院考核小组成员和考核办法以书面形式报教师发展中心，考核评价结果填写在《青年教师导师制总结报告》上。

请各学院将听课记录表（附加2），助教工作日志，总结报告（附件3）,以及青年教师导师制的相关材料（附件5）等于9月14日（第二周周一）下班之前报教师发展中心。

联系电话：2780895         联系人：孙浩洁

附件：1. 2014-2015学年导师与青年教师信息汇总表

     2. 听课记录表

     3. 山东理工大学青年教师导师制总结报告

      （青年教师与指导教师）

     4. 山东理工大学青年教师导师制总结报告（教学督导员）

     5. 青年教师导师制需提交的相关材料

                                           教师发展中心

                                            2015年9月9日